Personalrekrutierung

Personalrekrutierung an der Hochschule für angewandtes Management

Seit über 10 Jahren offerieren wir unseren Partnern aus der Praxis ideale Optionen, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Sie können aus einem umfangreichen Pool an Talenten aus den Fakultäten Betriebswirtschaft, Sportmanagement und Wirtschaftspsychologie schöpfen und profitieren dabei von der hohen praktischen Handlungskompetenz unserer Studierenden und Absolventen. Unsere Studiengänge kennzeichnen sich insbesondere darin, dass sie durch offene Curricula flexibel an die neuesten Trends angepasst werden und die Lehrinhalte dementsprechend als State-of-the-Art bezeichnet werden können.

Folgende Möglichkeiten einer Kooperation zwischen Hochschule und Unternehmen können sich dabei ergeben:

  • Praktika (Pflichtpraktikum oder studienbegleitend)
  • Werkstudentenstellen
  • Plätze für duales/kooperatives Studiums– für Bachelor oder Master
  • Ausbildungsangebote für Berufseinsteiger mit Hochschulreife (z.B. Trainee-Programme mit Studienabschluss, Duale Akademische Ausbildung zum Master)
  • Jobangebote für Bachelor- oder Masterstudenten