Hans-Peter Mayer

Profil Dipl.-Kfm.

  • Marketing
  • Organisation
  • Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Telefon +49 89 / 9997 967 – 67
E-Mail: hans-peter.mayer@fham.de

Akademischer Werdegang

Hochschule
Studiengang
Abschluss
Ludwig-Maximilian-Universität München
Betriebswirtschaft
Diplom Kaufmann

Berufserfahrung in Unternehmen/Organisationen

2007 – 2015 AKDB (Anstalt für kommunale Datenverarbeitung Bayern) – Leiter Marketing & Vertrieb
2006 – 2007 Mayer & Partner GmbH, Geschäftsführender Gesellschafter
1996 – 2006 MP. Unternehmensberatung, Seniorberater mit Schwerpunkt Public Sektor
1990 – 1996 HIEL/BBDO München, Beratung, Prokurist

Lehrtätigkeit

Seit 2009 Lehrbeauftragter an der Hochschule für angewandtes Management, Ismaning

Veröffentlichungen

  • Mayer, H.-P., Lindner, U.: Veränderungsprozesse mit externen Beratern erfolgreich managen (1) – Aufsatz zur wissenschaftlichen Einordnung von externen Beratern bei Changemanagement-Prozessen
  • Kirchner, D., Mayer, H.-P.: Herausforderungen und Konzepte in Kommunen
  • Mayer, H.-P., Lindner, U.: Veränderungsprozesse mit externen Beratern erfolgreich managen (2) – Aufsatz zur Darstellung von Bewertungsansätzen bei der Auswahl von Beratern in Changemanagement-Prozessen Mayer, H.-P., Müller, M.: Landesdienst 2000: Handbuch zur Einführung von Leistungszentren in der Landesverwaltung Salzburg
  • Mayer, H.-P., Thoma, A.: Leitfaden zur Bildung von Produktbeschreibungen kommunaler Leistungen – Grundlagenbildung für die strategische Steuerung
  • Mayer, H.-P., Thoma, A.: Leitfaden Kosten- und Leistungsrechnung für Landkreisverwaltungen – Eine differenzierte Standardkostenrechnung für bayerische Landkreisverwaltungen
  • Mayer, H.-P., Thoma, A.: Leitfaden Zielbeschreibung und Zielvereinbarung – Darstellung eines politisch relevanten Zielsystems und Methodik der Zielsteuerung
  • Mayer, H.-P., Thoma, A.: Leitfaden Budgetierung und dezentrale Ressourcenverantwortung – Grundlage moderner Verwaltungsführung mit betriebswirtschaftlichen Methoden
  • Mayer, H.-P., Thoma, A.: Leitfaden Verwaltungscontrolling – Einführung moderner Steuerungsinstrumente und -strukturen
  • Mayer, H.-P., Erbler, M.: Leitfaden Personalentwicklung