DIGITAL TRANSFORMATION MANAGEMENT
(Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre, Master of Arts)

DIGITAL TRANSFORMATION MANAGEMENT

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Der Megatrend Digitalisierung hat die Art, wie wir leben und arbeiten grundlegend verändert. Kennzeichnend sind innovative Geschäftsmodelle und digitale Plattformen. Vernetzung, Industrie 4.0, 3D- bzw. 4D-Druck, Social Media, Augmented Reality und Virtualisierung ermöglichen vollkommen neue Formen der internen Interaktion sowie in Netzwerken mit Kund*innen, Lieferant*innen und allen weiteren Stakeholder*innen. Der Treibstoff für diese Innovationen sind u. a. Cloud-Computing, Big Data und Künstliche Intelligenz (KI), aber auch die Leistungssteigerung bei Speicher- und Rechenleistung bei gleichzeitig immer weiter fallenden Preisen.

Wirtschaftsorganisationen, öffentliche Hand, Non-Profit-Organisationen: Sie alle stehen vor vollkommen neuen Herausforderungen. Menschen und Technologien wirken in New-Work-Strukturen zusammen. Bisherige Führungs- und Organisationsmodelle müssen agil gestaltet werden. Unternehmenskultur wird zum strategischen Erfolgsfaktor.

Arbeiten Sie mit an der Gestaltung der digitalen Revolution mit dem Branchenfokus Digital Transformation Management. Erleben Sie aus erster Hand, wie Business-Strategien, Geschäftsabläufe, Organisation und Führung auf kundenfokussierte digitale Standards gebracht werden. Das Besondere an diesem Studiengang ist die integrierte Sicht auf die psychologische, betriebswirtschaftliche und technologische Perspektive. Mit der gezielten Entwicklung Ihrer Kompetenzen sind Sie in der Lage, Verantwortung in der Gestaltung erfolgreicher Transformationsprozesse zu übernehmen.

IHRE VORTEILE

  • Flexibilität – Studieren Sie bequem neben dem Beruf mit unserem innovativen semi-virtuellen Studienkonzept!
  • Fachexpertise – Lernen Sie von echten Expert*innen und wenden Sie das Wissen direkt in der Praxis an!
  • Effizienz – Sparen Sie Zeit mit unserem hervorragend eingegrenzten Lernmaterial!
  • Netzwerk – Nutzen Sie unsere Beziehungen zu Top-Arbeitgebern der Branche, um bei Ihrem Traumarbeitgeber unterzukommen!
  • Praxisnähe – Profitieren Sie von der Vielzahl an realen Fallstudien und verbessern Sie Ihre praktische Handlungskompetenz!

Interview mit Digitalisierungsprofi Prof. Dr. Ulrich Lenz

Digitale Transformation und Disruption

In dieser Ausgabe des HAM-Talks gewährt uns der Programmleiter des Studiengangs Prof. Dr. Ulrich Lenz einen Einblick in die Welt der digitalen Transformation und Disruption.

Moderator Philipp Bührs Intention war es, Ihnen das komplexe technische Fachgebiet in einem „Big Picture“ zu skizzieren. Daher erfahren Sie im Gespräch, was Digital-Transformation-Management eigentlich bedeutet, und welche Entwicklungen für die Zukunft noch zu erwarten sind. Weiterhin lernen Sie die Chancen und Herausforderungen für Unternehmen kennen. Nicht zuletzt spricht Lenz über die Kompetenzen, die angehende Digital-Transformation-Manager*innen vereinen sollte.

Burning Platforms

Was sind eigentlich die Burning Platforms der Digitalisierung? Wie nutzt man diese brandaktuellen Themen, um das Business voranzubringen? Und wie kann ich diese Themen fundiert und praxisbezogen lernen?

Philipp Bühr, Fachbereichsleiter HAM Tech Campus, und Prof. Dr. Ulrich Lenz, Experte für Digitales Transformationsmanagement, diskutieren diese Fragen in dem Video und werfen dabei einen Blick u. a. in die Sportbranche. Außerdem werden spannende Fallbeispiele aus den Bereichen Over-the-top-Content und Wearable-Technologien erläutert.

DIE DNA DES STUDIENGANGS

Kurzprofil

Akademischer Grad
Master of Arts in Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre

Studiendauer
3 Semester
mit 90 Credit Points

Studienkonzept
Semi-virtuell (virtuelle Lehre und Präsenzseminare)

Studienmodelle
Vollzeit, berufsbegleitend, kooperativ, in Teilzeit

Präsenzseminare

Qualität
Staatlich anerkannt, akkreditiert

Ihre Lernziele im Master Digital Transformation Management

Wenn Sie den Branchenfokus Digital Transformation Management erfolgreich abgeschlossen haben, sind Sie in der Lage, Aufgaben und komplexe Probleme der Digitalisierung zu bearbeiten. Sie haben umfassende betriebswirtschaftliche und psychologische Kompetenzen, um auch für anspruchsvolle Herausforderungen Lösungen zu finden – anwendungsorientiert und auf solider wissenschaftlicher Grundlage. Sie implementieren selbstständig und im Team die Digitalisierung von einzelnen Funktionsbereichen wie Customer-Relations, Logistik oder Human Resources.

Für kleinere Unternehmen können Sie die Digitalisierung einschließlich des begleitenden Change-Managements auf der Grundlage aktueller technologischer Kenntnisse komplett umsetzen. Mit dem Studium in Digital Transformation Management legen Sie auch den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in der Unternehmensberatung auf dem stark wachsenden Feld der Digitalisierungsprojekte, sowohl in internen Unternehmensberatungseinheiten wie auch in der externen Unternehmensberatung.

Ihre Studieninhalte im Master Digital Transformation Management

Der Branchenfokus Digital Transformation Management wird von den Fakultäten Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie gemeinsam angeboten. Sie schließen das Studium daher mit dem Master of Arts in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie ab. Der Studiengang umfasst 90 Credit Points nach dem ECTS-System (European Credit Transfer System). Das Studium ist in Vollzeit in drei Semestern zu absolvieren, in denen ein breites Spektrum an betriebswirtschaftlichem, psychologischem und technologischem Wissen anwendungsorientiert vermittelt wird. Abgeschlossen wird das Studium mit einer Masterthesis.

Das Curriculum

Im ersten Semester im Master Betriebswirtschaftslehre vertiefen Sie wissenschaftlich fundiert folgende Themenbereiche:

Global Economics (6CP)
Aktuelle Forschungsfragen in den Wirtschaftswissenschaften (6CP)
Leadership (6CP)
Management der Unternehmensentwicklung (6CP)
Anwendungsorientiertes Modul: Methoden des Digital-Transformation-Managements (6CP)

Im ersten Semester im Master Wirtschaftspsychologie vertiefen Sie wissenschaftlich fundiert folgende Themenbereiche:

Agile Methoden und Innovation (6CP)
Forschungsmethoden 1: Qualitative Methoden (6CP)
Forschungsmethoden 2: Quantitative Methoden (6CP)
Persönlichkeitspsychologie (6CP)
Anwendungsorientiertes Modul: Instrumente und Fallstudien des strategischen Managements (6CP)
Das zweite Semester ist das Schwerpunktsemester innerhalb des Branchenfokus mit folgenden Modulen:

Design und Implementierung von Digitalstrategien (6CP)
Digitale Technologien und Trendmanagement (6CP)
Nachhaltige Digitalisierung von Geschäftsbereichen (6CP)
Technologieorientierung und Unternehmensführung (6CP)
Wahlpflichtmodul (z. B. Entwicklung und Gestaltung digitaler Arbeitswelten) (6CP)
Im dritten Semester fertigen Sie Ihre Masterthesis an und absolvieren ein Forschungsmodul, das die Erstellung der Thesis optimal flankiert.

Vertiefende Forschungsmethoden (6CP)
Masterthesis (24CP)

Im dritten Semester fertigen Sie Ihre Masterthesis an und absolvieren ein Forschungsmodul, das die Erstellung der Thesis optimal flankiert.

Interkulturelles Management (6CP)
Masterthesis (24CP)

Besser studieren mit dem semi-virtuellen Studienkonzept der HAM

Ihr flexibles Studium neben Beruf und Familie

  • Bessere Ergebnisse in kürzerer Zeit:
    Unser semi-virtuelles Studienkonzept kombiniert die Vorteile von virtueller Lehre und Präsenzlehre. Zahlreiche Forschungen zeigen, dass multimedial vermitteltes Wissen schneller erfasst und besser erinnert werden kann.
  • Skills, die Arbeitgeber lieben:
    Über Fallstudien und Projektarbeiten aus dem Berufsleben unserer Unternehmenspartner erwerben Sie fortgeschrittene Handlungskompetenzen. Diese Kompetenzen sind auf dem Arbeitsmarkt besonders gefragt.
  • Flexibles, modernes E-Learning:
    In den virtuellen Lernphasen nutzen Sie unsere E-Learning-Plattform für das Selbststudium. Dort stehen Ihnen Video-Tutorials, E-Books, Online-Tests, vertonte Vorlesungsskripte, eine Online-Bibliothek und Funktionen zur digitalen Zusammenarbeit zur Verfügung.
  • Optimale Prüfungsvorbereitung:
    In interaktiven Präsenzseminaren vertiefen Sie Ihr Wissen aus dem Selbststudium in praktischen Gruppenarbeiten. Die Seminare sind eine wichtige Säule der semi-virtuellen Lehre. So gehen Sie bestens vorbereitet in die nächste Prüfung.
  • Kostbares Insider-Wissen:
    Über 180 Praxisexpert*innen aus der freien Wirtschaft teilen mit Ihnen ihren Wissensschatz, der auf jahrzehntelanger Erfahrung beruht – darunter CEOs, Entrepreneur*innen und Senior Manager*innen.
  • Angenehme Lernerfahrung:
    Kompakte Studiengruppen führen zu einer persönlichen Lernatmosphäre und zu einem starken „Wir-Gefühl“. Eine intensive Betreuung durch unsere Expert*innen unterstützt Sie in Ihrem individuellen Lernprozess.
  • Wettbewerbsvorsprung durch berufsbegleitendes Studium:
    Aufgrund der hohen Flexibilität können Sie bei uns auch berufsbegleitend und kooperativ studieren. Die gesammelte Praxiserfahrung erleichtert es Ihnen, im Job ein- und aufzusteigen.
Exemplarischer Semesterverlauf Graphik

Interaktive Präsenzseminare statt müder Frontalunterricht

Interaktive Lernformate führen zu besseren Prüfungsergebnissen als klassische Vorlesungen. Das zeigt eine Harvard-Studie.

An der HAM nehmen Sie jedes Semester an Präsenztagen teil. Diese Seminare haben Workshop-Charakter und sind eine wichtige Säule der semi-virtuellen Lehre.

In Fallstudien, Planspielen oder Zukunftswerkstätten bearbeiten Sie spannende Real-Life-Szenarien.

Dabei vertiefen Sie das Wissen aus dem Selbststudium praxisnah und sorgen dafür, dass es langfristig abrufbar bleibt. Außerdem lernen Sie effektiv in Teams zu arbeiten.

Die kompakten Studiengruppen sind ein weiterer Vorteil. Sie können sich jederzeit persönlich mit Top-Experten*innen aus Wissenschaft und Praxis austauschen. So kommen Sie in kurzer Zeit an kostbares Insider*innenwissen, das auf jahrzehntelanger Praxiserfahrung beruht.

Die Präsenzseminare können Sie an einem der folgenden Orte besuchen:

Zum Campus München

Hochschule für angewandtes Management
Steinheilstraße 4
85737 Ismaning
Tel.: +49 89 4535457205
E-Mail: ismaning@fham.de
Öffnungszeiten: Mo. – Fr. 09:00 – 18:00 Uhr

Zum Campus Berlin

Hochschule für angewandtes Management
Franklinstraße 28-29
10587 Berlin
Tel.: +49 30 5779737500
E-Mail: berlin@fham.de
Öffnungszeiten: Mo. – Fr. 09:00 – 18:00 Uhr

Zum Campus Hamburg

Hochschule für angewandtes Management
Teilfeld 5
20459 Hamburg
Tel.: +49 40 607762380
E-Mail: hamburg@fham.de
Öffnungszeiten: Mo. – Fr. 09:00 – 18:00 Uhr

Zum Campus Nürnberg

Hochschule für angewandtes Management
Bahnhofstraße 2
90409 Nürnberg
Tel.: +49 911 95034010
E-Mail: nuernberg@fham.de

Erfolgreiche Absolvent*innen mit steilen Karrieren

Erfahrungsberichte zum Studiengang

„Die persönliche Betreuung durch Top Dozent*innen in Verbindung mit digitalen Medien ermöglichte mir ein konzentriertes, zielorientiertes Wirtschaftspsychologie-Studium. Die gewonnenen Erkenntnisse kann ich als Beraterin, Dozentin, Autorin sehr gut anwenden.“

Caroline Raps, Strategisches Business Development, Fraunhofer Institut IAO
„Hervorzuheben ist auch das tolle Netzwerk mit den Dozent*innen aus der Praxis und den Kommiliton*innen mit ihren individuellen und beruflichen Erfahrungswerten. Heute berate ich u. a. zum Thema Selbstorganisation, genau dieses Prinzip hat mich das Studienkonzept gelehrt.“
Maximilian Rahn, Berater und agiler Organisationsentwickler, PTSGroup

Können statt Wissen

Top-Kooperationspartner für Ihren Praxisbezug

Exklusive Stellenangebote, Top-Dozent*innen aus der Industrie, praxisnahe Fallstudien und spannende Exkursionen – das und vieles mehr bieten Ihnen unsere Kooperationspartner!

adidas
IBM
sky
DELL Technologies
ProSiebenSat1
Hubert Burda Media
DFB
Decathlon

Top-Dozent*innen aus der Praxis

Prof. Dr. Ulrich
Lenz

Prof. Dr. Ulrich Lenz

Prodekan der Fakultät Wirtschaftspsychologie

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Prof. Dr. Peter
Niermann

Prodekan für Betriebswirtschaftslehre an der HAM

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Prof. Dr. Jens
Nachtwei

Prof. Dr. Jens Nachtwei

Professor an der
HAM seit 2012

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KICKSTARTEN SIE IHRE KARRIERE

Studium mit Unternehmenspartner: schon ab 0,- EURO plus Gehalt on top!

Junger Mann und junge Frau schütteln einer dritten Person die Hand.

Im kooperativen Studium werden die Studieninhalte gezielt mit den Aufgaben am Arbeitsplatz verzahnt. Der Theorie-Praxis-Transfer führt dazu, dass sie Lerneffekte erzielen, die dauerhaft im Langzeitgedächtnis abgespeichert werden. Zudem sammeln sie frühzeitig relevante Berufserfahrung, wodurch sie im Job schneller ein- und aufsteigen. Für diesen Zweck können Sie auf ein exklusives Netzwerk an über 500 Unternehmenspartner zurückgreifen.

Neue Stellen (Auszug):

Ihre Karriere als Digital-Transformation-Manager*in

Sie haben exzellente Berufsaussichten, denn Digitalisierungsprojekte werden immer komplexer und gehen bereits heute weit über eine reine Softwareeinführung hinaus. Der technologische Fortschritt wird sich weiter beschleunigen, zum Beispiel mit der Einführung von Künstlicher Intelligenz in Produktions-, Dienstleistungs- und Kundenprozessen. Bei der Digitalisierung arbeiten verschiedene Fachbereiche Hand in Hand: IT, Personalentwicklung, Projektmanagement, Unternehmensentwicklung. Menschen, die diese fachspezifischen Tätigkeiten in einen erfolgreichen Transformationsprozess integrieren können und dabei auch die Mitarbeiter*innen mitnehmen, werden dringend gesucht.

So könnte Ihre Berater*innenkarriere nach Absolvierung des Branchenfokus Digital-Transformation-Management aussehen: Einstieg als Junior Consultant – Consultant – Projektleiter*in für Digitalisierungsprojekte – Leiter*in einer Practice-Area, wo Sie in verschiedenen Unternehmen die Beratung zu Digitalisierungsprojekten verantworten.

Wenn Sie sich für eine Karriere im Unternehmen entscheiden, werden Sie in der Regel als Mitarbeiter*in in einem Digitalisierungsprojekt eines Funktionsbereichs, z. B. digitalisierte Recruiting-Prozesse, einsteigen. Entweder Sie werden anschließend in der operativen Führungsverantwortung oder in der Leitung komplexer Digitalisierungsprojekte im gesamten Unternehmen tätig, oder in der Unternehmens- und Organisationsentwicklung, wo Sie strategisch an der Konzeption neuer digitaler Geschäftsmodelle für Ihre Organisation arbeiten.

Ihr Abschluss im Branchenfokus Digital Transformation Management ermöglicht Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven:

  • Mitarbeit und Leitung von digitalen Transformationsprozessen in Funktionsbereichen wie z. B. Logistik, Human Resources, Marketing, IT
  • Mitarbeit und Projektleitung von digitalen Transformationsprozessen in der Gesamtorganisation in mittelständischen Unternehmen
  • Unternehmensberatungen oder unternehmensinterne Change-Management-Beratungen
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Unternehmensentwicklung
  • Akademien und Bildungszentren
  • Werbe-, PR- und Mediaagenturen
  • Selbstständige Beratungstätigkeit

Ein zukunftssicherer Abschluss

Der Master of Arts in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit Branchenspezialisierung Digital Transformation Management ist gemäß Art. 76 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG) staatlich anerkannt und akkreditiert. Die Qualität des Abschlusses sowie die der Hochschullehre bewegen sich auf gleich hohem Niveau wie bei staatlichen Präsenzhochschulen. Darüber hinaus wurde die Hochschule für angewandtes Management durch das führende Bewertungsportal fernstudiumcheck.de bereits mehrfach ausgezeichnet.

Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst
5 Jahre reakkreditiert Wissenschaftsrat
Systemakkreditiert durch die FIBAA
Alle Bewertungen lesen

Der Studiengang wurde bei 5 Rezensionen mit durchschnittlich 4,3 Sternen auf fernstudiumcheck.de bewertet (Stand 14.07.2022).

In 3 einfachen Schritten zur erfolgreichen Bewerbung

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Sichern Sie Ihren Studienplatz in unserem Bewerbungsportal.

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Laden Sie die angeforderten Dokumente ins Dokumentenportal hoch.

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Versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post.

Für konsekutive Masterstudiengänge, die auf einem Bachelorstudium aufbauen, gelten folgende Zulassungsvoraussetzungen:

  • Fachgleiches grundständiges Studium (Bachelor, Diplom, Magister) mit 210 ECTS-Punkten oder ein gleichwertiger ausländischer Hochschulabschluss.
  • Eine Zulassung kann auch bei einem fachähnlichen Abschluss (mindestens 90 ECTS-Punkte in fachrelevanten Inhalten) oder weniger ECTS-Punkten (mindestens 180 ECTS-Punkte) erfolgen.
  • Hochschulabsolventen mit weniger als 210 ECTS-Punkten oder einem fachähnlichen Abschluss müssen sich durch ein Vorkursprogramm nachqualifizieren, um die Zulassungsvoraussetzungen vollumfänglich zu erfüllen.
  • Der Masterstudiengang kann ohne NC studiert werden.

Bei weiteren Fragen zu den Zulassungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an unser Info-Center.

„Sie haben noch Fragen? Ich helfe Ihnen gerne!“

Marie Holzner

Miriam Steininger

E-Mail: info@fham.de

Telefon: +49 89 453 5457-0

WhatsApp: +49 1520 4096073

Öffnungszeiten: Mo. – Fr. 09:00 – 18:00 Uhr

FAQ – Wir beantworten häufige Fragen

Hier finden Sie detaillierte Informationen zu den Studiengebühren der HAM.

Der konsekutive Master erfordert einen Bachelorabschluss über 210 ECTS. Wenn Sie einen Abschluss mit 180 ECTS haben und/oder lediglich ein fachähnliches Bachelorstudium in der Vergangenheit absolviert haben, können Sie entsprechende Vorkurse absolvieren, um zugelassen zu werden. Kontaktieren Sie dazu bitte das Info-Center.

Ja! Die Hochschule ist staatlich anerkannt durch das Bayrische Staatsministerium, institutionell akkreditiert durch den Wissenschaftsrat und systemakkreditiert durch die FIBBA. Damit stehen unsere Abschlüsse denen staatlicher Präsenzhochschulen in Nichts nach.

Ja, nach dem Masterabschluss der HAM kommen Sie auf 300 ECTS und erhalten damit in der Regel den Zugang zu meist fachgleichen Promotionsstudiengängen innerhalb der Deutschlands bzw. des Europäischen Hochschulraums.

Im Vollzeitstudium beträgt die Lernzeit 20 bis 25 Stunden pro Woche. In Teilzeit sind 10 bis 15 Stunden aufzuwenden.

Die Gruppengrößen sind klein gehalten und belaufen sich meistens auf unter 30 Studierende. Dadurch wird eine effektive und angenehme Lernatmosphäre geschaffen.

Nein. Es lohnt sich jedoch an den Präsenzphasen teilzunehmen, denn hier bekommen Sie wertvolle Branchen-Insights von Top-Expert*innen aus der Praxis.

Ja, das geht! Auf diese Weise können Sie das Studium verkürzen und bares Geld sparen. Bitte kontaktieren Sie dazu unser Info-Center. Wir prüfen dann, ob eine Anrechnung möglich ist.

Die einfachste Möglichkeit ist es, berufsbegleitend oder kooperativ mit einem unserer Unternehmenspartner zu studieren. Wenn Sie neben dem Studium z.B. als Werkstudent*in oder Vollzeitangestellte*r arbeiten, können Sie die Studiengebühren ohne Probleme selbst finanzieren. Positiver Nebeneffekt: Sie können gleich Praxiserfahrung sammeln, um bei potentiellen Arbeitgebern zu punkten. Abgesehen davon existieren Finanzierungsmethoden wie BAföG oder Studienkredite.

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  • Ihre Karrierechancen und Zukunftsaussichten
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