WIRTSCHAFTS­­PSYCHOLOGIE
(Bachelor of Arts)

Als Spezialisierungsmöglichkeiten stehen Ihnen die Schwerpunkte Organisationspsychologie, Markt- und Werbepsychologie und Personalentwicklung und Training zur Auswahl.
Die einzelnen Schwerpunkt beinhalten folgende Module:

Organisationspsychologie:

Wirtschaftspsychologen sind aufgrund ihres einzigartigen, interdisziplinären Kompetenzprofils begehrte Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt. Die Berufsfelder von Absolventen mit einem Bachelor in Psychologie und Management sind genauso vielfältig wie die möglichen Aufgaben in der betrieblichen Praxis.

Wirtschaftspsychologie-Absolventen schaffen häufig den Sprung in gehobene Managementpositionen und beziehen attraktive Gehälter. Bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen mit psychologischem Hintergrund entfalten sich Ihre besonderen Stärken.

Wo genau Sie später arbeiten, ist abhängig von Ihrem gewählten Schwerpunkt im Studium. Die Einsatzmöglichkeiten sind zahlreich wie Sie im Folgenden feststellen können.

Marktforschung: In diesem Teilbereich beobachten Sie die Entwicklungen der jeweiligen Märkte und entdecken die neuesten Trends. Das erreichen Sie, indem sie Tests & Studien durchführen und diese statistisch auswerten. Dank Ihrer Forschungsergebnisse können das Top-Management erfolgreich an der marktorientierten Unternehmensführung feilen.

Marketing- & Werbepsychologie: Gegenstand der Marketingpsychologie ist das Erleben und Verhalten der am Marktgeschehen beteiligten Personen. In der Werbepsychologie, einer Unterdisziplin der Marketingpsychologie, erforschen Sie, wie die Kunden auf bestimmte Marketingmaßnahmen reagieren.

Recruiting und Personalauswahl: Ihre Aufgabe ist die Beschaffung des richtigen Personals zum richtigen Zeitpunkt. Sie verfassen passgenaue Stellenausschreibungen, wählen die qualifiziertesten Kandidaten aus und verhandeln mit ihnen die Konditionen. Durch den anhaltenden Fachkräftemangel und dem damit verbundenen „War-of-Talents“ ist mittlerweile Kreativität beim Recruiting gefragt.

Personalberatung & Headhunting: Mitarbeiter sind für jedes Unternehmen ein zentraler Erfolgsfaktor. Möchten die Unternehmen ihre offenen Stellen nicht am Markt kommunizieren oder suchen nach sehr spezialisierten Fach- und Führungskräften, dann wenden Sie sich an Headhunter und Personalberater. Diese stellen per Direktansprache den Kontakt her und versuchen die Kandidaten erfolgreich an das Unternehmen zu vermitteln.

Unternehmensberatung: Als Unternehmensberater beraten Sie Unternehmen zu spannenden wirtschaftspsychologischen Themen wie z.B. Change Management, Werbepsychologie oder Personalmanagement. Sie entwickeln Konzepte und Strategien und helfen beratend bei deren Implementierung.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Im Gesundheitsmanagement sind Sie der Hauptverantwortliche um gesundheitsfördernde Maßnahmen zu einer ganzheitlichen Struktur im Unternehmen zu vernetzen. Auf diese Weise wird die Gesundheit und das Wohlergehen aller Mitarbeiter im Unternehmen bewahrt und weiterentwickelt.

Organisationsentwicklung: In der Organisationsentwicklung geht es darum eine Organisation gezielt neu- oder umzugestalten, damit das Unternehmen auch in Zukunft wettbewerbsfähig ist. Eine herausfordernde Aufgabe ist es die Bedürfnisse der Mitarbeiter und die Unternehmensziele miteinander in Einklang zu bringen. Sie machen Beteiligte zu Betroffene und helfen dabei Kernprozesse zu erneuern und zu optimieren.

Business Coaching: Im Business Coaching unterstützen und begleiten Sie die Entwicklung Ihrer Klienten. Sie fördern Stärken und arbeiten an den Schwächen, um die Karriereperspektiven nachhaltig zu verbessern. Aber es geht auch um den persönlichen Aspekt. Der Klient soll seine Tätigkeit im Unternehmen als erfüllend erleben und sich mit Freude einbringen.

Typische Branchen und Berufsfelder für Wirtschaftspsychologen sind:

• Personalmanagement
• Organisationsentwicklung
• Unternehmensberatung
• Coaching und Training
• Werbung und Marketing
• Marktorientierte Unternehmensführung
• Marktforschung
• Strategisches Management
• Medienabteilungen und Medienunternehmen
• Forschung und Bildung
• Freiberuflicher oder selbständiger Berater bzw. Trainer

Die Haupteinsatzgebiete eines Absolventen der Wirtschaftspsychologie bewegen sich im Bereich Personalmanagement, Organisationsentwicklung sowie Marketing & Medienmanagement. Folgende Tätigkeiten kommen für Sie im späteren Berufsleben in Frage:

• Personalmarketing: Entwicklung eines Employer-Branding-Konzepts mit dem Ziel, High Potentials zu gewinnen.
• Personalmanagement: Personalauswahl, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Konzeption und Einführung von Personalinstrumenten wie z. B. Zielvereinbarungen, Beurteilungssysteme und Mitarbeitergespräche oder Talent Management.
• Change Management: Entwicklung und Implementierung einer Change-Management-Strategie, um die Konkurrenzfähigkeit der Organisation zu verbessern.
• Marktforschung: Durchführung empirischer Erhebungen für ein besseres Verständnis von Kundenbedürfnissen und Marktentwicklungen.
• Social Media: Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen zur Erhöhung der Markenbekanntheit und der Reichweite von Werbebotschaften.
• Video-Werbung: Kampagnengestaltung im Bereich Video-Advertising unter Berücksichtigung geeigneter Online-Kanäle und neuropsychologischer Marketingtechniken.
• Neuropsychologie: Auswertung von MRT-Scans in Bezug auf die Wirkung von Marketingtechniken auf das zentrale Nervensystem der Probanden.
• Point-of-Sale-Marketing: Implementierung von werbepsychologischen Konzepten am Verkaufsort.

Absolventen mit einem akademischen Grad in Wirtschaftspsychologie verfügen über attraktive Berufsperspektiven mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten. Das Gehalt variiert je nach Branche, Funktionsbereich und Unternehmensgröße.

Speziell für Berufseinsteiger im Bereich Wirtschaftspsychologie schwankt es je nach Funktion, Branche und Unternehmensgröße zwischen ca. 29.000 EUR bis ca. 43.000 EUR als Jahresgehalt. Werden Sie mit kritischen Aufgaben aus dem Bereich Unternehmensführung betraut, wie z. B. der Organisationsentwicklung und dem damit verbundenem Change Management, können Sie teilweise auf Spitzengehälter von bis zu 10.000 Euro brutto monatlich hoffen.

Um in diese Sphären vorzurücken, stellt Ihnen die Hochschule für angewandtes Management ein praxisorientiertes Studium zur Verfügung. Die Lerninhalten umfassen die neuesten Erkenntnissen und Trends der Wirtschaftspsychologie.

Als Bachelor-Absolvent der privaten Fachhochschule für angewandtes Management können Sie unmittelbar im Anschluss den Master Wirtschaftspsychologie als Fernstudium mit Präsenzphasen belegen. Der Master of Arts liefert fortgeschrittenes Expertenwissen für leitende Positionen als Führungskraft und macht sich auch in puncto Gehalt überaus positiv bemerkbar.

• Leadership & Change Management (M.A.)
• Markt- & Werbepsychologie (M.A.)
• Business Coaching & Beratung (M.A.)
• Internationale Beziehungen (M.A.)

Darüber hinaus befähigt Sie ein Masterabschluss zur Promotion, welche mit dem Erwerb eines Doktortitels einhergeht.